导读：作者Jean Hsu是一名软件工程师，他写了一系列关于招聘的文章，本文提取其中一篇《Redesigning the Technical Hiring Process》，作者舍弃传统的招聘模式，推陈出新自己的方法。在招聘过程中，更加有效的了解应聘者的技术水平和沟通能力。以下是文章摘要： 我在之前的技术招聘的文章中写到，传统意义上的技术招聘模式并不完善，不能达到预期的效果。其实，招聘者真正的想... [阅读全文]