9 月 20 日消息，百度人才高管团队今日曝光。腾讯科技获悉，百度人才首席执行官（CEO）李珍文与百度人才首席技术官（CTO）刘平川均来自智联招聘。据了解，百度人才是百度全资子公司，今年 4 月份测试版上线试水网络招聘领域，自上线以来就一直很受业界关注。最近百度人才更名为百伯，并将启动新域名发布新品牌。
目前，百度人才拥有员工 400 余名，在全国七大城市拥有子公司，客户遍及 IT、金融、房地产、快消、汽车、能源等各大行业。据称百度对网络招聘市场的前期投入将超过 1 亿元。
李珍文简介
李珍文，现任百度人才首席执行官（CEO）。
在网络招聘领域具有近十年的丰富实战与管理经验，是中国最早进行网络招聘营销和管理的专业人士，尤在网络招聘销售管理、品牌营销、渠道拓展以及团队建设等方面颇有建树。
2011 年 1 月 1 日，百度人才创立，李珍文出任 CEO，凭借在网络招聘领域的丰富经验，全面、系统的梳理公司产品体系和销售运营体系，旨在将百度人才打造成国内首家专注于人力资源精准服务的互联网平台，引领互联网人力资源服务的健康发展。
2002 年-2010 年，李珍文就职于智联招聘，历任智联易才西南大区总经理、智联招聘北京公司总经理、集团副总裁兼华东大区负责人等多个职务。多年来，其带领团队对网络招聘的品牌建设不断进行创新与开拓，在销售业务及运营管理方面取得了卓越的成绩。
刘平川简介
刘平川，现任百度人才首席技术官（CTO）。
刘平川，多年来一直专注于互联网技术和产品的研究开发，在互联网产品创新和商业模式拓展方面造诣颇深。
在公司成立伊始，作为百度人才核心创始人，制定了前瞻性的产品研发战略，推出具有行业标志性意义的创新产品。未来，百度人才将通过对技术和产品的精益求精领跑行业发展。
2000 年加入网易，曾担任技术部架构设计师、网易通行证和网易电子支付平台负责人。2006 年进入百度，历任战略发展部、创新发展部产品/技术经理，为百度影视、百度下吧、百度币、杀毒频道、游戏频道产品技术负责人，对百度电子商务、影视、游戏娱乐等新业务的孵化进行创新探索。
2008 年起，加盟智联招聘，出任产品研发中心总监、数据运营中心总监、集团公司代理 CTO，全面领导智联技术体系工作及公司 BI 工作的规划与建设，规划设计了行业首款网络自助销售产品“i聘 99”，在无任何推广情况下，一上线单月销售额突破 30 万。
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