有一部分人来自Sun Microsystems，有1340名员工加入了谷歌。Sun Microsystems在硅谷历史上是最有名的公司之一，它雇用的是世界上一些最聪明的人。
Sun Microsystems
有一部分来自谷歌最大的竞争对手——苹果公司，苹果的员工对谷歌来说绝对是一个很大的吸引力，有1345名员工加入了谷歌。谷歌正在努力争取在多方面上战胜苹果，尤其是在智能手机和平板电脑上，谷歌的策略之一是拉动人才，拆卸你的竞争对手。不过，能和谷歌成为竞争对手的人才并不多。
苹果公司
有一部分来自英特尔公司，有1367名员工加入了谷歌。英特尔是一个大的芯片制造商，其硬件技术会吸引到像谷歌这样试图去开发自己手机的公司。在此期间，有专门精通芯片技术的员工可以帮助谷歌更充分地融入到各种不同的硬件及其软件的开发当中。
英特尔公司
有相当一部分来自Cisco Systems公司，有1620名员工加入了谷歌。思科系统公司是全球领先的互联网设备供应商，它向客户提供完美的端到端的网络方案。可以说谷歌从思科系统公司那挖掘了大批的人才。
Cisco Systems
有相当一部分来自Accenture公司，有1849名员工加入了谷歌。Accenture也是一个历史悠久、比较大的信息技术公司，一些员工开始在做谷歌广告技术方面了。
Accenture
有大部分来自Oracle公司，Larry Ellison 现任其CEO，有2043名员工加入了谷歌。你可能会开始看到一个趋势：在80年代和90年代一些顶尖的硅谷科技公司来了很多到谷歌的员工们，Oracle公司也不例外，它失去了比苹果更多的人才。
Larry Ellison
也有大部分来自雅虎公司，有2438名员工加入了谷歌。谷歌从雅虎那里挖来了很多软件工程师，他们曾在雅虎自己的搜索引擎和广告投放平台上工作过。
雅虎
有大部分来自惠普公司，有2580名员工加入了谷歌。惠普也是历史悠久的硅谷科技公司了，其也有大批的人才。惠普公司内部也有其份额的问题，谷歌可能为他们打开了寻找一个快乐工作场所的大门。
惠普
有相当于苹果公司四倍的人来自IBM，有4480名员工加入了谷歌。IBM公司雇用了世界上最聪明的人来做一些疯狂的问题，但是即使这样，他们可能看到了谷歌比IBM更有吸引力的地方。
IBM
最多的人才来自于微软公司，有4981名员工加入了谷歌。微软有它自己的搜索引擎Bing，也给iPhone和Android设备配备Windows Phone 软件来和竞争对手竞争。那谷歌为什么会从Steve Ballmer（现微软CEO）那挖走这么多的人才呢？相信这里面一定有谷歌具备而微软不具备的能吸引他们的地方。
Steve Ballmer
从以上各个科技公司人才流向谷歌可以看出，其实只要你是人才，你在哪都是人才。而且这些人才跨领域、跨公司的行为能为我们设计出更新、更受人们喜爱的产品来，能为社会创造出更多的价值来，于用户、于社会都是一件好事情。希望这些牛人们能给我们奉献出更牛的产品来！
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