物价上涨、薪资涨幅跑不过CPI的今天，任何关于涨薪的话题都会吸引人们的高度关注。 近日，一则“华为员工人均年薪近28万元，称下半年还要涨薪5%至10%”的消息传出。人们不禁要问，究竟是什么“利器”，可使该企业的员工赚得“盆满钵满”？“虽然华为是一家未上市的公司，但该公司期权激励的效率之高、分红制度的惠及面之广很突出... [阅读全文]